ينتظر عدد كبير من العاملين في القطاع الحكومي بترقب موعد الإعلان عن زيادة المرتبات لعام 2026، ضمن الحزمة الاجتماعية التي كشف عنها رئيس مجلس الوزراء، مصطفى مدبولي، مؤخراً، حيث أشار إلى أن وزارة المالية تستعد لصياغة موازنة خاصة بزيادة المرتبات، وذلك بغرض عرضها على الرئيس عبدالفتاح السيسي، وعند الموافقة، سيقومون بالتنسيق السريع مع كافة مؤسسات القطاع الخاص للتأكيد على الالتزام بالزيادة المعلنة من الدولة.
موعد الإعلان عن زيادة المرتبات 2026
أكد وزير المالية، أحمد كجوك، أن الحكومة اقتربت من إنهاء مشروع الموازنة العامة الجديدة، استعداداً لعرضها بحلول مارس المقبل، بالتزامن مع طرح خطة شاملة لتطوير منظومة الأجور والإثابة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، وأوضح كجوك خلال مداخلة هاتفية أنه بموجب التوجيهات الرئاسية، يتم إعداد رؤية شاملة لتحسين دخل الموظفين، حيث سيتم الإعلان عن التفاصيل في مارس، مع تقديم برامج تستهدف تعزيز كفاءة الأجور.
كم الزيادة الجديدة في المرتبات 2026؟
يرجح الخبير الاقتصادي، عبد المنعم السيد، أن يتم بدء زيادة المرتبات مع بداية العام المالي الجديد 2026-2027، مع رفع الحد الأدنى للأجور من 7 آلاف إلى 9 آلاف جنيه، وأشار السيد إلى أن زيادة المرتبات للعاملين في المؤسسات الحكومية لم تعد كافية لمواجهة التضخم، حيث لا يتجاوز عدد العاملين في هذا القطاع 5 ملايين شخص، وهناك عوامل أخرى تحكم أسعار السلع، مثل زيادة الطلب في موسم الأعياد.
هل يصل الحد الأدنى للأجور إلى 10 آلاف جنيه؟
رد رئيس الوزراء على سؤال حول إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور إلى 10 آلاف جنيه، مشيراً إلى ضرورة تحقيق دخل الأسرة لهذا المبلغ لتأمين مستوى معيشي جيد، وأوضح أن دخل الأسرة غالباً يعتمد على مداخيل الرجل والمرأة معاً، مؤكدًا أن هناك خطة لزيادة الأجور بشكل غير مسبوق هذا العام.
قيم المرتبات الحالية
تصرف المرتبات بعد الزيادة التي تم إقرارها في يوليو الماضي كما يلي:
- الدرجة الممتازة: 13800 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة العالية: 11800 جنيه بعد الزيادة.
- مدير عام: 10300 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الأولى: 9800 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة الخامسة: 7100 جنيه بعد الزيادة.
- الدرجة السادسة: 7100 جنيه بعد الزيادة.
التعليقات